部分公司拼命的做网站优化，凡事都有度，有些公司做了几十甚至上百的网站，相互建立链接，过犹不及，反而事得其反。例如我在前面的博客里写的一篇文章“条码行业：你见过这样龌龊的公司吗？！ ”就说明了这一点。线下推广是非常必要的。

（2）、价格宝剑削铁如泥

以为价格低就一定有竞争力，没有价格优势就没有竞争力。企业要发展就必须盈利，有一定的利润空间，从而发展技术支持和售后服务，否则那是个体户的做法。

（3）、始终找不到优秀的业务员

业务员的更迭数度比较快，主管经理总是抱怨这个行业没有优秀的销售员，连自己当年闯劲的一半都没有。恨不得给他20万的年薪，只要能干出来就行，那也找不到。其实能干的人不难找，问题是相马的伯乐是否有合适的机制或标准，来引入人、培养人、激励人、留住人，特别是私营企业，如果老板也没有思路或思路不对那就更麻烦了。

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